“高高興興上班來，平平安安回家去”，是許多企業(yè)掛在門口的警示牌，它時(shí)時(shí)刻刻提醒人們：安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！
　　誠然，安全第一，生命無價(jià)。公司每月安環(huán)例會上，都會通報(bào)國內(nèi)及公司近期發(fā)生的事故案例。那些事故案例中，鮮活生命的逝去，讓我們在為之扼腕嘆息的同時(shí)，不得不對安全規(guī)章制度肅然起敬，更為時(shí)時(shí)發(fā)生在我們自身乃至周圍的違章習(xí)慣感到自責(zé)：漠視安全，儼然自殺或殺人。良好的安全習(xí)慣是保護(hù)職工身心安康和企業(yè)興盛發(fā)達(dá)的源頭活水。我們知道，安全生產(chǎn)不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸，它是一項(xiàng)全員參與的綜合系統(tǒng)工程。審視我們的周圍，違反安全的行為時(shí)有發(fā)生：進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域不穿防砸鞋、不戴安全帽、安全帶低掛高用、壓酸壓堿不戴防護(hù)眼鏡……凡此種種，都是與安全習(xí)慣漸行漸遠(yuǎn)的行為，是對自己和他人不負(fù)責(zé)任的行為。安全習(xí)慣離不開對制度的自覺執(zhí)行。一些安全事故的發(fā)生，就是不嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，不嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程的結(jié)果。“不以規(guī)矩，難成方圓”，企業(yè)生產(chǎn)的有序運(yùn)行，離不開安全規(guī)章制度的建立健全和有效執(zhí)行，它是企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工安康的護(hù)身符。公司、車間 和班組的三級安全網(wǎng)絡(luò)涵蓋了安全生產(chǎn)的方方面面，所制定的安全規(guī)章制度不是可有可無的，它是無數(shù)人用鮮血和生命凝成的結(jié)晶，針對安全現(xiàn)狀建立起來的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，諸如：崗位交接班、巡回檢查、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、勞動保護(hù)用品的穿戴規(guī)定和崗位安全操作規(guī)程等嚴(yán)密健全的制度，就應(yīng)該成為我們遵守的信條，行動的指南，長此以往，才能將安全行為內(nèi)化為我們的安全習(xí)慣。
　　人的行為科學(xué)告訴我們，安全習(xí)慣來源于平時(shí)安全言行的點(diǎn)滴累積，是一種從量變到質(zhì)變的漸進(jìn)過程。與此相反，有些人不是不懂安全，也不是不知道生命的珍貴，只是安全意識的淡漠讓他（她）偏離了安全的軌道。也許一兩次的違章違紀(jì)沒有發(fā)生事故，就心存僥幸，忘乎所以。孰不知，“違章”和“事故”之間沒有必然的聯(lián)系，只是有些違章引發(fā)事故的概率高，而有些違章引發(fā)事故的幾率低，但長此以往，發(fā)生事故則是必然的；安全習(xí)慣與工作習(xí)慣是相輔相成的，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，按照規(guī)定的工藝參數(shù)和要求去掌握最佳控制點(diǎn)，不要偷工減料，同時(shí)，把安全行為貫穿于日常工作的全過程，在潛移默化中會養(yǎng)成規(guī)范的安全習(xí)慣，無形之中，會為我們的生命筑牢安全堤壩！許多事故的發(fā)生、發(fā)展和擴(kuò)大，還有一個(gè)因素是事故者疏于必要的安全技能和應(yīng)對技巧，災(zāi)害面前慌了手腳，錯(cuò)失了控制事故的最佳時(shí)機(jī)。因此，事故預(yù)想、應(yīng)急預(yù)案、消防演練加上各種各樣的安全技能培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)成為各級安全管理人員時(shí)時(shí)刻刻不折不扣貫徹執(zhí)行的行為準(zhǔn)則。
　　事故案例中那些鮮活生命的瞬間失去，讓我們悲痛之余，痛定思痛：嚴(yán)格遵守安全的規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，是對自身和他人生命負(fù)責(zé)的行為！（特約通訊員　趙高樓）