大企業(yè)要有大安全。公司作為一家以原料藥生產(chǎn)為主的化學(xué)制藥企業(yè)，隨處是重點崗位，易燃易爆物料多，壓力容器和管道多，需要采取的防范措施多，稍有疏忽就可能造成極其嚴(yán)重的后果。重視安全意識的培養(yǎng)，就是大安全的基礎(chǔ)。血的教訓(xùn)告訴我們，安全不是只說說就能做到的，要通過教育培訓(xùn)、制度約束和考核，形成自覺意識，沒有安全意識就沒有正確行為，也就沒有安全生產(chǎn)。
　　職工安全意識的提高不是一朝一夕的事情，安全意識的提升要有一定的壓力，反復(fù)教育，剛性管理，夯實基礎(chǔ)，常抓不懈。不佳的業(yè)務(wù)水平可以通過努力來改變，不佳的安全記錄則是永久的遺憾。安全第一預(yù)防為主，這種意識應(yīng)該深深扎根于每一個職工的心中，并作為一種根植內(nèi)心的理念，貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的始終，體現(xiàn)在每個職工的行動上，特別是像嚴(yán)格穿戴防護(hù)用品這樣的小事上，成為企業(yè)文化的一種元素，像空氣和水一樣在人的周圍無處不在，成為具有支配行為作用的一種氛圍。只有強(qiáng)化職工安全意識，使安全理念每時每刻出現(xiàn)在職工的腦海中，深入到企業(yè)的每一個角落，才能為企業(yè)的生產(chǎn)筑起一道永久的安全屏障。(204車間   趙振青)