在保衛部東園保衛科，如果問是誰去車間辦理的動火作業票最多，大家一定會說是劉師傅；如果問是誰到車間動火現場復查動火跑得最勤，大家一定會說是劉師傅；如果問是誰的工作責任心最強、查獲的違章次數最多，大家一定會說是劉師傅；如果問是誰的工作積極性最高而且每年評比獲得先進的次數最多，大家一定還會說是劉師傅……從這一個個“一定”上，大家看到了一個腳踏實地、埋頭苦干的“新華老兵”的光輝形象。
       今年已經55歲的劉敬友師傅，自1974年參加工作之日起，就在新華消防隊戰斗在企業消防第一線，從消防隊戰斗員到如今的防火員，已在消防崗位上工作了38年。從滅火到防火，多年的消防工作，使他養成了辦事雷厲風行、大膽管理、秉公執法的工作作風。特別是在防火監督檢查管理工作中，他積極工作，熱情服務，獲得領導和同志們的好評，多次被評為單位標兵。雖然年齡大了，身體遠不如從前，但在他的身上卻時時體現出老新華那種永遠不服老、永遠不服輸的工作熱情。今年6月份的一天，上班剛整理完辦公室的衛生，辦公室的電話就響了起來，劉師傅抓起電話，從劉師傅與對方講話的內容聽是103車間新線檢修需要辦理動火，我連忙說：“我去”。劉師傅說：“你們剛整理完內務，我去就行了。”劉師傅一邊說一邊拿起安全帽就奔向了動火檢修現場。從一樓到四樓，從合成樓到成品樓，從廠房內到廠房外，共辦理動火作業票近10余份，每一處動火點都留下了劉師傅的足跡，他認真查看每一處動火點，并提出相關的動火安全措施，直至符合辦理動火條件后才進行辦理，徹底消除火險隱患，為保證車間動火安全檢修把好第一道關。在動火巡回檢查工作中，劉師傅的眼睛非常“尖”，對工作特別細致，每次復查動火都認真的逐項逐條的核對動火措施，發現有動火措施不落實就動火的，他都會依照公司消防管理標準進行嚴肅處理，真正做到秉公執法。在處理違章行為過程中，劉師傅并不是單純地進行罰款處理，而是采取教育與處罰相結合，對違章人員動之以情曉之以理，講明違章的利害關系，讓責任人心服口服。在日常的工作當中，劉師傅熱心為大家服務，團結協作，樂于助人。當在工作中遇到疑難問題需要解決時，同志們首先想到的是劉師傅，憑著長期工作經驗的積累，劉師傅也總是會迎刃而解。
      劉師傅不但在工作上起到了一個消防老兵的模范帶頭作用，而在日常行為當中也起到了表率作用，說話耿直、心胸坦蕩，當他與大家一起討論發表自己的意見，有時與同志們也會爭得面紅耳赤，直到拿出好的辦法為止。劉師傅常說：“只要是為了新華的安全，為了工作爭論，可以發表自己與別人不同的觀點。但爭論歸爭論，千萬不能把不和諧的因素帶入到爭論之中，人在一起工作就是緣分，一定要相互關心團結才對。”在他的帶動下同志們相處得非常融洽和諧。在他身上，新華人那種團結助人、愛廠如家的精神得到了充分的體現。這就是展現在我們面前的一位消防老兵———劉敬友師傅。                         （史力）