3月19日下午，新華制藥班工委、技師協會工作會議在公司總部四樓多功能廳召開。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐列出席會議，六優班組組長、優秀師徒及各有關單位班組長和技師代表參加了這次會議。
　　會上，徐列針對當前公司的生產經營形勢，對班工委、技師協會今后的工作提出了幾點意見和要求：一是班工委、技師協會是公司兩個重要的群眾組織，在提高班組管理水平，加強職工隊伍建設方面做出積極努力。二是圍繞公司重點、難點工作，創活動品牌，提升工作影響力。針對公司當前存在的問題，要求班工委在班組建設做好三方面工作：（一）班組安全、環保、質量等基礎管理；（二）以人為本，做好和諧班組建設；（三）做好班組創新工作，班組管理要有新方法、新手段。同時，技師協會也要做好三方面工作：（一）攻關成果不能只注重數量，而應注重質量和效果，對確實做出貢獻的，要加大獎勵力度；（二）開展名師帶徒工作，建立名師帶徒制度；（三）班組長、技師要以身作則，做好表率、當好帶頭人作用。班工委、技協在開展活動時，要處理好廣泛性與品牌化問題，要進一步制定和完善相應制度。三是加強學習，提高素質，搞好兩個組織自身建設。（一）注重新知識的學習，只有學習才能進步，無論對班組長和技師來說都是挑戰，不僅要參加公司組織的培訓學習，要更加注重自學；（二）要注重相互交流。三人行必有我師，公司內部也有很多可學的榜樣，要組織一些座談、觀摩和現場會；（三）要注重自我思考與總結。孔子說過：學而不思則罔，思而不學則殆。善于思考才能提高；（四）要注重辦事公正公平公開，嚴以律己，在職工中塑造、樹立良好的形象。
　　會上，為2013年度獲得“六優”班組和“優秀師徒”的班組和個人進行了表彰獎勵。公司班工委主任孫世山、技師協會理事長朱連博分別對2013年度的工作進行了總結，對2014年的工作進行了布置說明。會上，來自基層的3名“六優”班組組長、3名“優秀師徒”進行了經驗交流發言。
（丁沛　于海民）