2月22日下午，春節假后第一天上班，公司黨委書記、董事長張代銘，集團公司總經理任福龍，新華制藥總經理杜德平等公司領導來到研究院，與廣大科研人員親切座談。
　　座談會在輕松愉快的氣氛中開始。公司副總經理兼研究院院長鄭忠輝簡要匯報了研究院2017年的工作情況。針對2018年工作，鄭忠輝強調，一是要繼續做好固體口服制劑的一致性評價、注射劑的再評價、原料藥的再研究工作；二是繼續加快新產品研發速度，搶占新產品市場高地；三是加強國際化戰略實施的技術支撐；四是以完善科研體系為主要載體的科研機制建設要見成效。
　　科研骨干、課題負責人商艷梅、徐啟樂、張紅貞、楊民、曹文冰、徐有偉等分別就自己的課題、分管的工作以及針對研究院的長遠發展，談了自己的感受和看法，并提出了一些建設性的意見和建議。
　　座談中，針對大家的發言，公司領導一邊認真記錄，一邊和大家親切地交換自己的看法，提出意見和希望。總經理助理、人力資源部經理魏長生認為，人才是創新的基礎，今后人力資源部將繼續加大對研究院的支持和關注，做好人才的服務工作。新華制藥總經理杜德平說，公司將全力以赴支持科研創新工作，希望研究院繼續為公司產品的技術改進發揮專業優勢，選擇合適的產品創新，打響新華新品牌；研發要跟生產結合，把問題解決在研發階段；研發要跟市場結合，在研發階段模擬市場行為。集團公司總經理任福龍強調研發必須適應新政策，與市場、生產銜接好，鼓勵科研人員進一步提高科研質量，抓好一致性評價工作，加速推進重點新產品研發。
　　最后，張代銘董事長作了總結發言，對研究院工作寄予厚望。他首先對于近年來研究院的工作給予了高度評價。他說，研究院近年來的成績不僅體現在新產品研發、一致性評價工作走在全省前列，體現在研發管理水平得到了進一步提升、科研平臺建設更加完善、對外研發合作的開展取得積極進展上，更主要的是研發團隊建設得到公司上下一致好評。一支朝氣蓬勃、愛崗敬業、勇于創新的科研隊伍迅速成長，埋頭苦干、不畏困難、積極拼搏的科研氛圍蔚然成風。這為下一步科研工作打下了良好基礎。
　　二是，新形勢下，無論外部政策環境，還是公司內部條件，都給科研工作提供了難得的機遇。山東被列為全國新舊動能轉換綜合實驗區，對科研工作高度重視，支持力度一定不斷加大。公司連續兩年經濟效益創造歷史最好水平，為科研工作提供了堅實的物質保障。研發是創新的基礎。對于一致性評價工作，抓住了是良機，錯過了是危機！公司全體科研人員一定要認清使命，增強緊迫感、危機感，自我加壓，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，在研發創新道路上取得更大的突破！
　　張代銘董事長還對于2018年公司的科研工作提出了幾點要求。一是要在廣大科技工作者中，倡導扎實的工作作風，實事求是、客觀嚴謹的工作態度，不能急功近利，要有功成不必在我的寬廣胸懷。二是廣開思路，開門搞科研。廣泛利用社會資源，與更多的科研機構和院所進行積極廣泛地接觸，拓寬合作渠道。三是要發揮好科研協同作用，做好與市場部門、生產單位、技術質量管理部門的溝通協作，確?？蒲谐晒M快轉化。四是倡導業績導向，根據科研工作的實際，進一步完善考核激勵辦法，極大地發揮科研人員的積極性和主動性，發揮蘊藏在他們身上的巨大潛能。五是在公司里要進一步形成重視科研工作、關心科研人員的濃厚氛圍，為廣大科研人員營造干事創業的良好工作環境。　　　　　  （陳瑜）