2020年國慶、中秋雙節(jié)前夕，新華制藥10名困難職工收到了來自市總工會總計10.5萬元救助款及過節(jié)慰問品。這份來自上級工會組織的關(guān)愛，無疑給這些原本不幸的家庭帶來了溫暖和希望，公司工會及時把上級工會組織的關(guān)懷和溫暖送到了困難職工的心坎上。

      在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會高度重視困難職工幫扶工作，為精準(zhǔn)建檔、精準(zhǔn)幫扶，8月初，公司工會積極組織對各分會在檔困難職工檔案進(jìn)行年審工作。按上級要求，公司各分會研究確定每位在檔困難職工綁定一名責(zé)任人和一名幫扶聯(lián)系人，并制作了“工會幫扶連心牌”，各分會幫扶聯(lián)系人負(fù)責(zé)所綁定的困難職工并逐一進(jìn)行入戶走訪調(diào)研，對困難職工相應(yīng)信息進(jìn)行分類整理、匯總、審核。經(jīng)過近兩個月的努力，165份信息數(shù)據(jù)如期完成。市總工會根據(jù)公司上報的建檔數(shù)據(jù)材料再次復(fù)審后施以精準(zhǔn)救助，救助金直接轉(zhuǎn)入困難職工個人賬戶。

工會人員走訪調(diào)研貧困職工

工會人員走訪調(diào)研貧困職工

      在做好建檔困難職工幫扶工作的同時，公司工會還特別重視日常幫扶工作，對因遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病等原因造成生活困難的職工家庭，根據(jù)各分會提供的困難申請數(shù)據(jù)材料，按照不同的困難程度提供救助。今年以來，公司為6名因病致困的職工家庭送去了共計3萬元的慰問金，給他們帶去了組織和企業(yè)的溫暖，鼓起了他們對生活的勇氣和力量。