8月11日上午，在結束了三周多的培訓后，新華制藥召開新入職高校畢業生與公司領導座談交流會，公司董事長、黨委書記張代銘出席會議并講話，副總經理魏長生主持會議。

張代銘董事長代表黨委和公司對新入職高校畢業生的到來表示熱烈歡迎，并結合自身的工作經歷，分享了對新華制藥的認識和感悟。他說，新華制藥是一家具有78年歷史的紅色企業，經過78年的奮斗，已發展成為國內外有重要影響力的制藥企業，在產制劑產品達150多個，涵蓋了解熱鎮痛類、心腦血管類、糖尿病類、消化系統類等12大類治療領域。黨的十八大以來，公司以產業鏈轉型升級為主線，大力實施科技創新驅動、重點項目帶動、新模式拉動、高端人才促動“四驅聯動”戰略，企業發展連續7年創歷史新高。

回顧新華制藥78年的發展歷史，張代銘董事長表示，“新華精神”彌足珍貴。一是堅持黨的領導，保持政治堅定、傳承紅色基因的政治本色不動搖。二是堅持保護健康、造福社會的責任追求，在黨需要的關鍵時候，在國家發生疫情和重大災害的時候，在群眾有困難的時候，義無反顧，彰顯國企擔當。三是堅持科技引領、技術進步的戰略思維，在日新月異的時代浪潮中，始終走在科技創新的前列。四是堅持國際化發展視野和開放包容的發展胸襟，培養全員國際化意識和思想。五是堅持務實高效、專業嚴謹的實干精神，鍛造勇于拼搏、敢打必勝的過硬作風。六是堅持以職工為中心、全心全意依靠職工辦企業的發展理念，實現職工與企業同發展，共進步。

海納百川，有容乃大。張代銘董事長指出，新入職高校畢業生來自全國各地，今天加入新華制藥，都是公司的寶貴財富和資源。他向新入職高校畢業生提出了四點要求和殷切期望：一是要有遠大理想與高遠志向。要熱愛本職工作，熱愛制藥事業，把專業知識與崗位實踐緊密結合起來，在工作實踐中加快成長，盡快具備一流的專業素質和專業能力，成長為推動新華發展的高素質專業人才。二是要忠誠企業發展，服從集體需要。做一個品質優秀、有集體觀念的人，做一個忠誠于企業發展的人，恪盡本職，愛崗敬業，干一行，愛一行，精一行，在做好本職工作中體現自己的能力水平，在企業的發展中實現自己的人生價值。三是要腳踏實地，作風扎實。希望大家首先扎根基層，放下架子，撲下身子，虛心學習，迅速融入企業，完成角色轉變，用現在的艱苦努力換來以后出成果、出成績的原始積累，用踏實的作風、扎實的工作，走好邁入社會的第一步。四是要敢闖敢試，勇于創新。希望大家在工作實踐中努力學，使勁闖，大膽試，努力干，把學校的專業知識與實際工作緊密結合起來，為公司發展增添新的活力。

會后，公司部分領導與新入職高校畢業生合影留念。

新華制藥2021年度新入職高校畢業生共117名，其中碩士以上60名，他們來自于全國50多所高校，涵蓋藥學、化學、生物、機械、管理、財經、自動化等專業大類。