為了激勵新華醫貿全體員工苦干實干比奉獻、勇挑重擔爭優先，全面完成2022年全年銷售任務，10月11日上午，新華醫貿公司在401會議室舉行了“決戰四季度，大干九十天”四季度銷售目標責任書簽訂儀式。
會上，醫貿工業總經理王通與六位營銷總監分別簽訂了2022年四季度目標責任書。王通及各位營銷總監鄭重承諾“堅決完成四季度銷售任務，確保打贏2022年全年銷售攻堅戰。”接著，各位營銷總監分別與區域內各位大區經理簽訂了銷售目標責任書，并分解指標任務，制定銷售策略，捋思路、定舉措、做承諾。

最后，王通就四季度的重點工作做了安排和部署。他表示所有的營銷總監要以上率下，敢于“啃硬骨頭”，主動下沉至一線，自覺扛起責任擔當，以頭雁效應激發群雁活力。會上還頒布了四季度主打產品“介寧”、“新達羅系列”的激勵考核配套政策，以及臨床產品“艾迪特、保暢、介寧、倍平”醫院開發激勵政策。定指標，定策略，讓人人有方向；定承諾，定目標，讓人人有動力；定獎項，爭先鋒，讓人人有信心。

目標已經明確，方向已經清晰，號角已經吹響。簽訂目標責任書，既是立下“軍令狀”，也是全體總動員，是壓力也是動力，是挑戰也是機遇。四季度醫貿公司全體員工將克服新冠疫情不利影響，錨定目標，迎接挑戰，以務實的作風、飽滿的熱情、昂揚的斗志，把目標任務落實落細，保質保量地完成公司下達的目標任務，攻堅克難，再創佳績。