近日，山東省人民政府安全生產委員會印發了《關于全省2023年“安全生產月”活動開展情況和優秀組織單位的通報》，新華制藥受到通報表揚，榮獲全省“安全生產月”活動優秀組織單位。

今年6月是第22個全國“安全生產月”，公司深入學習貫徹黨的二十大精神，緊扣“人人講安全，個個會應急”這一主題，結合實際開展一系列形式多樣、內容豐富的特色活動，廣大職工踴躍參加，整體提升安全水平，夯實公司高質量發展安全生產根基。

   活動風采展示

周密組織協調，突出主題宣傳

高度重視，周密部署，制定《2023年“安全生產月”活動實施方案》，成立以主要負責人為組長的組織領導小組，以各專業部門組成的競賽組、培訓組、檢查組和宣傳組四個專業小組，推動安全月各項工作有序開展。

5月31日至6月1日，組織各單位各級人員5000余人參加安全承諾簽字、主題橫幅簽字等活動，并制作承諾視頻。

落實主體責任，做好風險管控

深入開展雙重預防機制建設，開展風險辨識、分析活動，組織完成主要產品的HAZOP分析報告。

各單位以“憶事故”為主題，回憶以往國內、公司及車間典型事故案例，組織職工寫體會，制定方案，吸取事故教訓。

組織各級生產安全事故應急救援預案演練共計130余次，進一步規范演練程序，強化員工的應急救援和逃生能力。

開展隱患排查，夯實基礎管理

完成供、用電安全專項檢查、工藝紀律、特殊作業專項檢查。對公司15個生產單位進行安全標準化工作審核，15個生產單位全部高分通過審核，持續完善安全標準化體系。

聘請第三方專業人員對重點裝置的一致性和相關安全的符合性進行安全評估，以查促改，不斷提升安全管理水平。

固化競賽培訓，提升安全素養

實施“大學習、大培訓、大考試”專項行動，以班組為單位組織職工線下、線上學習，參與人數4200余人。

開展2023年度青工安全技能大賽，1093名青年職工參與，進一步提升青年職工的自救、互救能力和安全素養。

組織消防運動會，26個單位240余名員工參加，以賽促訓，有效提升員工消防應急技能。

對各生產單位安全員、值班員、公司應急救援隊員156人進行應急救護專項培訓，進一步提升和鞏固公司相關人員救援能力。

榮譽的獲得既是鼓勵，也是鞭策。公司將以“安全活動月”為契機，以月促年，進一步運用經驗成果，不斷提升職工安全技能，增強職工安全意識，強化崗位安全職責，扎實開展安全教育宣傳工作，為公司高質量發展營造安全穩定的良好環境。