人民網淄博11月5日電 新華制藥，扎根廣袤的齊魯大地，于軍工發軔，紅色文化升華企業內涵，在改革開放中快速成長，現代企業精神融匯充滿人文氣質。質量、生命、健康、責任的理念貫穿從產品到企業，從員工到社會的每個環節，成就了紅色新華、科技新華、責任新華、國際新華的發展脈絡，成為具有全球影響的現代化制藥企業。

 新華制藥，今天迎來了她70歲的生日。

 70年前的今天，她在烽火連天的膠東抗日前線成立，僅僅是一個由18名八路軍戰士組成的治藥小組，遵循“前方少流血，后方多流汗”的宗旨，救死扶傷，兢兢業業。

  70年后今天，它已成長為一個關系民眾生命安全和身體健康的具有全球影響的現代化制藥企業，堅持“保護健康，造福社會”的企業使命，惠澤天下，無怨無悔。

歷史厚重·紅色新華

山東新華制藥股份有限公司創建于1943年11月1日，前身為膠東軍區18名八路軍戰士組成的制藥小組，由時任八路軍膠東軍區司令員許世友將軍和參謀長賈若喻將軍決定組建，由時任膠東軍區衛生部部長張一民抽調18名八路軍戰士在牙前縣后垂柳村（現威海市牟平縣）成立一個制藥小組，在一所沒收的地主樓房里，生產藥棉、繃帶、脫脂紗布、酊水劑、肥皂等簡單產品，即新華制藥的前身。1944年10月，膠東軍區衛生部正式命名制藥小組為新華制藥廠。

參與新華制藥創建并為新華制藥起名的時任膠東軍區衛生部部長張一民在回憶錄中說，新華制藥是在八路軍背包里誕生的，當時之所以考慮用“新華”二字，是因為這個名字有嶄新的時代意義，那時延安已有“新華社”，“新華”其含義就是要用新中國取代舊中國，要建立一個人民當家作主的新的中華，我們的藥廠要成為新中華的制藥廠。

1948年10月，隨著全國解放進程的推進，經過兩個月的長途行軍，新華制藥廠遷至淄博張店，在一片日軍兵營的廢墟上建廠，年底即投入生產。企業當時移交給當時的華東財辦管理，到了1953年新華制藥由軍工體制轉為國有企業。1993年9月改制為股份制，并于1996年、1997年分別在香港、深圳成功發行H股和A股。

目前新華制藥已成長為中國化學制藥工業的領軍企業，是亞洲最大的解熱鎮痛類藥物生產與出口基地，是國家高新技術企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、國家火炬計劃生物醫藥產業基地骨干企業。是中國醫藥工業50強、醫藥行業十大科技創新企業，是國家商務部“重點培育和發展的出口品牌”，是“山東省品牌建設示范企業”，“中國西藥出口五強企業”，“首批中國制劑國際化先導企業”，“中國醫藥企業社會責任貢獻獎”、“全國支持公益事業、心系百姓健康企業”等榮譽。

創新引領·科技新華

科技創新一直被新華制藥視為企業發展的不懈動力，目前企業擁有授權專利136項，其中發明專利56項，實用新型45項，外觀設計35項。目前承擔國家省市級科技項目20余項，獲得國家、省部級獎勵50余項。

先后研制成功了國家一類新藥乙氧苯柳胺及軟膏、三苯雙脒及腸溶片，國家二類新藥馬藺子素、格列美脲、雷貝拉唑鈉等新產品。其中與中國疾病預防控制中心寄生蟲病預防控制所聯合研發的國家一類新藥三苯雙脒，被國家衛生部確定為治療腸道寄生蟲病中鉤蟲病的首選藥物，并取得了化學結構、合成工藝及制劑處方等三項國際發明專利，它的問世還填補了中國沒有國際原創新藥的空白。

2012年，新華制藥“院士工作站”暨“泰山學者研究崗位”揭牌成立。中國工程院院士甄永蘇、中國醫學科學院醫藥生物技術研究所所長、泰山學者——藥學特聘專家邵榮光教授為團隊核心，為企業在高技術領域的科研開發及科技成果轉化、自主創新能力提高提供強有力支撐。院士工作站及泰山學者的落戶，也極大的帶動了新華制藥創新平臺建設、創新人才隊伍的建設，目前已聯合培養了兩名企業博士后，研發合作從已有的產學研模式向創新藥物研究平臺的建設領域延伸。

目前，一支由8名博士、70名碩士、800多名本科生構成的高端醫藥人才隊伍活躍在企業重大抗腫瘤藥物創新平臺、重大產品改造與產業化升級平臺、生物技術平臺、緩釋微丸、滲透泵平臺、博士后研究平臺等五大技術創新平臺上。在企業的科技創新工作中發揮了巨大作用，使人才作為企業發展的第一資源的理念真正落到了實處。特別是近3年間，新華制藥累計投入科研資金4億元以上，在化學合成藥物、醫藥制劑、醫藥中間體、生物技術產品研發方面形成了核心技術優勢，形成了具有新華特色的產業優勢，企業已步入高科技新華建設的快車道。

大愛擔當·責任新華

大愛是一種境界，它需要高度的責任感與忘我精神，需要不計回報的付出，矢志不渝的堅持。新華制藥始終樂善好施，守望相助，走在履行企業法定責任、道義責任等的前列。

在長期的發展過程中，新華制藥把人才的培養發展放在首位，不斷健全完善包括培訓管理制度、內部培訓師建設、培訓課程體系建設、培訓需求和評估、新華網絡培訓等人才培養體系，制定實施了“人才教育培訓綱要”，公司選拔人才堅持德才兼備，品德為首，勤業為本，注重實際工作能力、工作績效和發展潛力。人各有才，崗崗鍛煉人才，崗崗成就人才，把“識人”放在“用人”的前面，人盡其才，才盡其用，榮獲“中國企業教育先進單位百強”榮譽稱號。

自上世紀80年代起，新華制藥就創立了獨具特色的質量文化，遵循“產品質量關系企業生命,藥品質量關系人的生命”的“兩個生命”的質量理念。始終將質量視為企業的生命，提出了三個不變：質量永遠第一的方針不變；質量無處不在的認識不變；以質量求效益的基本原則不變。這正是這個比共和國年齡還要長的紅色企業穩健發展的基礎。他們建立了全員、全過程、全面的質量管理體系，在整個生產流程中，在供需鏈的每一個環節上全面控制質量，爭取實現最大的客戶滿意度。從1999年起，新華制藥就率先成為國內首家通過ISO9001（質量管理體系）、ISO14001（環境管理體系）、ISO10012（計量管理體系）三項認證的醫藥生產企業；公司有23個產品獲省部級以上優質產品獎，其中3個產品獲國家金質獎，3個產品獲國家銀質獎；自1986年起國家藥政部門對藥品質量實行市場監督性抽檢以來，公司產品抽檢合格率連續保持了100%。

在新華制藥的質量管理體系中，產品質量符合法定標準是該企業的最低要求，為更好的保證產品質量，新華制藥對原輔料和成品均制定了高于法定標準的“企業內控標準”，確保銷售出去的產品不僅是符合國家標準要求，同時，還要確保產品在其整個生命周期內的質優、穩定，確保出廠的藥品都是療效確切、安全有效，讓老百姓放心的藥品。

節能、低碳、綠色、環保既是新形勢下國家對經濟社會發展提出的新要求，也是企業自身在進行轉方式、調結構、促發展中實現良性持續發展的必然選擇。多年來，新華制藥堅持以四新技術運用為主的思路在節能減排等方面舉措頻出，連年超額完成與地方政府簽訂的節能目標責任指標，多次接受國家、省市節能目標責任現場評價考核組的考核，清潔生產績效顯著，獲得了山東省清潔生產A級績效證書，同時公司還接受委托，起草山東省醫藥行業清潔生產標準。

新華制藥把“環境保護是企業生存和發展的生命線”作為其環境理念在工作中切實落實，自2000年通過ISO14001環境管理體系以來，不僅體系運行充分有效，還不斷搞技術突破和點源治理，實現了末端治理的穩定達標，連年完成淄博市確定的碧水藍天所有計劃項目。

2013年4月20日早晨，四川雅安地區發生7.0級地震，當公司領導獲知四川雅安地區發生地震后，災情牽動著新華制藥全體員工的心，第一時間和市紅十字會取得聯系，決定立即捐贈愛心藥品，為災區奉獻愛心。下午3點30分，離地震僅僅過去了8個小時，在公司總經理杜德平、副總經理賀同慶帶領下，滿載新華人愛心的價值12萬元的捐贈藥品車即駛入市紅十字會。

這樣的愛心第一時間，這樣的類似事情每年在公司都會發生多起。2008年，“5.12”汶川地震發生僅過了十幾個小時，新華人就率先行動，第一批緊急捐贈的 60萬元的急救藥品在第一時間被空投至汶川災區，其后累計為災區捐助藥品、款項達320余萬元。在“4.28”膠濟鐵路事故中、在玉樹震區捐助中總是第一時間到達。其獨家特效解毒藥乙酰胺曾創造了一次挽救700余人生命的紀錄。

開放包容·國際新華

堅持以創新為先導的國際化戰略，是新華制藥長期堅持的方向。自1992年新華制藥首批獲得國內制藥企業自營進出口權后，即把積極拓展國外市場，走國際化發展戰略提上議事日程，并在此過程中極力完善并提升自身的各項管理水平和產品質量，不僅培養出了一支了解國際規則的經營團隊和管理團隊，還使全員的國際化意識得以全面提高，產品質量得到了大幅度提高。

新華制藥70%以上原料藥產品出口至歐美等發達國家，每年都要接受百余次的客戶質量審計，70年來，新華制藥在產品質量標準上不斷升級，不斷根據需求進行質量改進，創下了無數的奇跡，在國內及國際醫藥產業界成為了標桿與楷模。先后與歐、美、日等國際著名跨國公司進行了多方位的合作，包括拜耳、百利高、施貴寶、帝斯曼等國際知名大公司，是商務部及山東省重點培育和發展的出口品牌。2012年，實現出口創匯1.7億美元以上，是山東省最大的藥品出口企業。

目前新華制藥所有在產原料藥產品、制劑劑型均通過了國家GMP認證，茶堿、布洛芬、左旋多巴等11個產品獲美國FDA注冊，茶堿、阿司匹林、咖啡因等10個產品獲歐洲藥品質量管理局（簡稱EDQM）注冊，咖啡因產品還通過了國際跨國公司社會責任及環境認證、中國食品安全體系（HACCP）認證。特別是2011年新華制藥制劑車間還獲得英國藥品和健康產品管理局頒發的制劑產品cGMP證書，該認證在27個歐盟國家共同有效。通過歐盟GMP認證是新華制藥發展歷程中具有里程碑意義的事件，標志著新華制藥制劑產品在廠房、設施、設備、產品質量水平、質量保證體系方面完全符合歐盟GMP的要求、達到國際先進水平，為新華制藥實現“成為具有國際競爭力、國內一流水平醫藥制造企業”的目標邁出了關鍵一步。（周榮順 韓彩鴻）