無名英雄 勇救溺水三人
       2017年8月12日晚上10點，陳建軍和妻子公園散步，忽然聽到有人呼救——“誰會游泳啊？那邊有人落水了。”   
       陳建軍聞聲而動，馬上跑到湖邊，可是湖邊的燈已經關了，周圍非常黑，根本看不到湖面的情況。岸邊站著一個小女孩，哭喊著叫“媽媽”。小女孩已經被嚇壞了。陳建軍往湖里一看，有三個人在水里掙扎。情況緊急，他來不及所想就跳進了湖中救人。
       在湖水中，陳建軍看到一名女子正托著一名男孩，他趕緊把男孩先推上岸，又轉身將兩名女子也救了上來。陳建軍看著三個人都沒什么事情，才脫下當時濕透了的上衣擰了擰，便和妻子默默離開了。
       第二天，孫女士和王女士求助《魯中晨報》幫忙尋找昨晚救他們的男子。
       陳建軍在淄博張店公園勇救溺水三人的事情，直到被《魯中晨報》等各大媒體報道出來，車間和公司才知道他救人的事跡。公司對他關鍵時刻英雄救人行為和做了好事不留姓名的事跡高度贊揚，號召全體職工向他學習，傳遞新華正能量，為公司發展提供強大的精神動力和文化支撐！后來，陳建軍榮獲2017年公司第一屆道德模范稱號。

“氨口”奪人   并非偶然
       見義勇為，對于陳建軍來說并非偶然現象，而是源自他長年妥善處理車間的應急事故的本能反應。
       1992年夏天，陳建軍和竇愛華等三個人當班，設備正常運轉，突然間“砰”的一聲巨響，氨儲罐安全閥門起跳，導致氨泄漏，大量的白色濃霧冒出來。陳建軍大喊一聲：“氨泄漏，大家快跑！”，說完陳建軍逆風憋氣拼命往外跑，等跑出來后，他發現竇愛華還在里面。陳建軍不顧個人安危，再次沖進車間把她拉出來。
      “氨中毒可不是開玩笑的，看到她還沒出來，我也沒想那么多，先把人救出來再說。”陳建軍說：“等我們跑出來以后，我馬上把這個情況上報值班調度，然后按照應急預案，附近車間的人也都撤離到安全區域。”
    “碰到氨的問題，陳建軍就格外上心。”生產運行部員工邱國華說：“2004年，我們新增設備，氨制冷系統需要檢修，工期緊、任務重、還要保證安全，陳建軍二話不說帶著幾個人，連續三天三夜吃住在車間，按時順利地完成了檢修任務。”
    “氨制冷系統，平時檢修都是挑五一、國慶節等大家休息的時候進行。”陳建軍說：“這樣不會耽誤大家進行正常的生產工作，只是我閨女有時候發牢騷說，別人假期都是爸爸媽媽帶著出去玩，咱家一到假期你就忙著加班，我就安慰她說下次一定補上，可是現在閨女都參加工作了，也沒補上幾回。”
助力智能化設備改造
       2018年11月，公司為了降低生產安全、環保風險，實現智能化節能，決定淘汰對安全、環保風險因素高的氨制冷系統，使用氟利昂制冷系統，優化冰蓄冷設備。
       由于外來施工人員對氨制冷系統管路不熟悉，極容易出現易燃易爆事故。陳建軍承擔起監護工作，僅僅氨制冷系統的拆除工作就持續了近兩個月，期間恰巧碰上了寒冷的冬天，由于施工需要在戶外進行，陳建軍找來了多年未穿的皮褲里面套上棉衣，戴上皮帽子和口罩，僅兩只眼睛露在外面。從早上七點到晚上六點，陳建軍一直堅守崗位，保證了拆除工作的順利進行。
       新系統運行后，利用網絡通信技術、人工智能技術、自動化技術實現了供能與用能需求的實時、精確匹配，在用能需求發生變動時，能夠及時滿足自動調節設備以適應生產需求，達到自動化控制，減輕職工的勞動量，實現了減員增效的目的。
    “以前氨制冷系統的時候，噪音大需要人也多，還有一定的危險性，使用氟利昂制冷系統后，噪音變小了，現在三四人就能完成工作，危險性也降低了。”陳建軍說。
肯于鉆研 一心為公
       陳建軍對工作認真負責，兢兢業業，工作中刻苦鉆研制冷技術,努力提高自己的技術素質，他提出將東冷凍安裝2臺蒸發式冷凝器代替3臺臥式冷凝器，大幅降低循環水的使用量和電消耗，循環水崗位可少開一臺220kw的泵，每年節約電能13萬元。
       陳建軍在東冷冰球蓄冷改造項目中利用夜間谷電的時候，滿負荷運行富余的制冷機組，向蓄冰罐供冷，白天通過融冰給生產工藝供冷，把昂貴的電費轉換成便宜的谷電消費，他在運行中通過多次摸索和操作，最終提出了最經濟的操作模式，東冷普鹽的電成本下降25%。
    “跟陳建軍搭班，干活痛快。”同事們都說。組里的臟活累活陳建軍搶著干，關鍵時刻異常情況處理迅速而準確，所以組里很多人都搶著進他帶的班。除了工作踏實，陳建軍的另一個特點就是樂于助人。組里誰家有事需要換班了，或者臨時生病需要替班，第一個想到的就是他。除了出色完成崗位工作外，他還帶出了10個徒弟，對他們悉心教導，言傳身教，讓他們全面掌握崗位的操作和應急處理，現在個個都成為了工作崗位上的骨干。
刊登于：2019年9月4日《魯中晨報》第10版