11月1日，是山東新華制藥股份有限公司77歲生日。這是一家具有光榮歷史的紅色藥企，1943年11月創建于膠東抗日根據地煙臺，1948年10月遷至淄博，是我國成立最早的化學合成藥企業。
11月1日，是山東新華制藥股份有限公司77歲生日。這是一家具有光榮歷史的紅色藥企，1943年11月創建于膠東抗日根據地煙臺，1948年10月遷至淄博，是我國成立最早的化學合成藥企業。
77載崢嶸歲月、77年砥礪奮進。一代代新華制藥人將紅色基因、創新精神融入血液，為國人健康事業始終保持奮發的昂揚姿態，締造了一個個傳奇：研制出我國第一個治療黑熱病的特效藥、我國境內首家在香港成功上市的醫藥企業，全球重要的解熱鎮痛類藥物生產出口基地……今天的新華制藥，已擁有職工6400余人，占地4000余畝，在淄博、濰坊二地擁有5個生產園區，是H股、A股上市公司，正在向建設現代化一流制藥企業的目標不斷邁進。
合力奮斗成就發展偉業，榜樣標桿鑄就企業之魂。縱覽新華制藥77年歷史長河，她的每次乘風破浪都離不開榜樣引領。在創建77周年之際，新華制藥與淄博晚報共同策劃推出“我與新華制藥共成長”專題報道，精選出了10位代表人物，他們是：朱連博、王付榮、竇國華、崔克峰、王延偉、王兵、常嶺、陳健、陳建軍、張恒，他們中有道德模范、有勞動模范、有博士、有技術能手，還有特殊人才，在他們身上我們能讀懂一家紅色藥企不平凡的發展之路。
新華制藥研究院新藥研發項目技術負責人朱連博
40年 我在新華制藥
大舞臺上綻放
1980年，朱連博招工來到新華制藥，成為一名制藥工人。骨子里那股不服輸的勁兒，讓他很快跨越初中學歷的“天花板”成為班組技術員。“新華制藥歷來重視人才培養，而且給每個有夢想的人提供學習成長的機會，我就是最大的受益者。”
依托新華制藥蒸蒸日上的發展舞臺，朱連博考入新華制藥職業中專系統學習制藥，并以優異成績進入科研中心，從一名試驗工人最終成長為公司研究院高級技師、正高級工程師、新藥研發項目技術負責人，研究成果申報國家發明專利42項，16項已獲國家發明專利證書。目前享受國務院特殊津貼，被授予全國技術能手、國家技能大師工作室領辦人等榮譽稱號。
一滴水離不開大海，否則會很快消逝。朱連博40年的傳奇經歷，離不開他對理想的執著奮斗，更離不開新華制藥的培育呵護。“作為老員工，我為新華制藥的發展和壯大感到自豪，感謝公司為我們提供了展示技能、實現價值搭建的廣闊舞臺，沒有這個舞臺，我們就不可能有今天的脫穎而出。”朱連博說，在新華制藥77周年之際，衷心祝愿新華制藥前景更美好，祝福公司再創新輝煌。“我愿與新華制藥共成長，祝愿公司業績年年長。”
新華制藥研究院實驗員竇國華
保持戰斗力 永遠有活力
從20出頭的風華正茂，到年近50的沉穩內斂，竇國華把最美好的青春獻給了新華制藥。“新華制藥是我發奮堅守并令我倍感驕傲的地方，它見證了我的成長， 未來我們依舊風雨同舟。”他言語中透露著對新華制藥的熱愛和欣賞，這也是新華制藥的魅力所在。
竇國華1994年進入新華制藥工作至今，從開始的普通工人到現在的研究院實驗員，他靠著一步一個腳印的努力和公司的培養走到今天。翻看他的履歷你會發現，機會總是留給有準備的人。“2011年，我通過考試進入公司的研究院擔任實驗員。”在新華制藥工作的26年，竇國華獲得的榮譽很多，他是山東省首席技師，也是山東省崗位操作能手，兩次參加山東省醫藥行業職業技能競賽，他不負眾望拿回了一等獎和二等獎。
“其實每個人的成長都需要一個平臺，而新華制藥給了我們這個平臺，這里就像一所學校，你有學不完的知識，所以會一直鞭策自己不斷努力。”竇國華說，看著新華制藥一路走來蒸蒸日上，內心覺得很幸福，“我的想法很簡單，希望我們能一直堅持大研發和人才培養戰略，使企業始終保持戰斗力、充滿青春活力。作為新華制藥的一份子，我們也會不忘初心，為了新華制藥的明天努力奮斗。”
新華制藥研究院藥物質量研究中心主任王付榮
傳承紅色基因
爭做新時代新華制藥人
在求賢若渴、對人才培養尤為重視的新華制藥，北大博士王付榮深有感觸。“來到新華制藥正好第十個年頭，我很慶幸，沒有后悔自己當初的選擇，這是一家有溫度、有活力，雖已經歷77年風雨征程，卻依舊青春飛揚的企業，我為我是新華制藥人而感到驕傲。”
王付榮，80后的女博士，將十年青春歲月在新華制藥這座大熔爐里歷練、升華，“人生就是這樣，必須不停地學習、尤其是我們做新藥研發的，更是要不斷創新。”
王付榮是淄博市優秀共產黨員，也是公司的科研標兵，一工作起來，很多事情都會被她拋在腦后，但讓她感動的是，公司對于人才的珍惜和培養，讓來自青州的她真真正正把淄博當成了自己的家，把新華制藥的領導同事當作自己的娘家人。“生活上有什么事，公司領導都會第一時間幫我們解決，正是因為沒了后顧之憂，我們才能安心工作。”
新華制藥即將迎來77歲生日，王付榮用自己的承諾為公司送上最美的祝福：“傳承紅色基因、踐行時代精神、勇擔責任使命、不斷改革創新，我們要爭做新時代新華制藥人！”
新華制藥布洛芬車間班組長崔克峰
34年同風雨
新華制藥早已是我家
103布洛芬車間，這是崔克峰深刻在骨血中的記憶，作為新華制藥子弟，這里是他另外一個家。恐怕很少有人會像他一樣，在同一個單位的同一個車間一干就是34年。“我見證了從年產能200噸到6000噸的蝶變之路，經歷這個過程很艱辛，但同時也很幸福。”
崔克峰1987年進廠，從那時開始，他就在布洛芬車間。34年過去了，轉眼到了要退休的年齡，他依舊還在那個地方。“盡管期間換過不同的工序，但布洛芬車間，是我一直堅守的地方。”因為負責的工序多、工藝流程長，因此崔克峰所帶領的班組人員數量達到整個布洛芬車間的三分之一。
山東省首席技師、山東省崗位能手、山東省富民興魯勞動獎章；進廠以來6屆勞模、2屆十佳青年......每一個榮譽背后，都是崔克峰對初心的堅守和不懈努力。面對這些榮譽，他說出了自己的心里話，“如果沒有公司提供的平臺，就沒有我們施展才能的機會，從一名普通工人走到今天，我們要感謝新華制藥這個大舞臺。”
對于公司即將迎來77周歲生日，崔克峰感慨萬千，“內心很激動很自豪，正是有了一代又一代新華制藥人的堅守，才創造了中國制藥史上一個又一個第一。盡管時代在變，但我們新華制藥人的責任和擔當不會改變。”
新華制藥班工委主任、204車間工會主席、異丙安替比林工段長王延偉
用心傳承工匠精神
王延偉從事化學制藥生產33年，堅持用心傳承工匠精神，錘煉了豐富的生產操作和組織協調能力，在工藝技術成果轉化、解決生產技術難題、環保治理方面做出了突出貢獻，曾先后帶出12名山東省金藍領、11名技師、3名工程師。近年來，獲得“金牌工匠”“振興淄博勞動獎章”“山東省富民興魯勞動獎章”等榮譽稱號。
作為公司班工委主任，2019年在公司工會指導和各部門的協助下，他組織公司班組長上報合理建議攻關立項278項，上報排查隱患279條，為公司節能、環保和COD達標排放做出了積極貢獻。
從1988入廠至今，他見證了新華制藥從創國家一級企業、一個生產園區發展成為大型綜合制藥企業的發展歷程。公司發展質量不斷提高，影響力不斷擴大，綜合實力再上新臺階，作為一名新華制藥人他感到無比的自豪。
“77年來，全體新華制藥人團結一致，以堅定不移的意志，精湛的技術，敢于創新的精神，為建設現代化一流制藥企業努力奮斗！”在新華制藥創建77周年來臨之際，王延偉祝愿新華制藥向著新的目標，再鑄輝煌、成就卓越！
新華制藥204車間試驗組組長王兵
在創新的道路上永不止步
三苯雙脒（國家一類新藥）工藝的優化、碳酸司維拉姆工藝的研發、L-5-甲基-四氫葉酸鈣工藝的完善……1996年，從蘭州大學化學系畢業的王兵來到新華制藥204車間，從一線操作工——車間技術員——車間試驗組組長，始終專注于老產品的工藝優化和新產品研發，一批批技術革新成果在他的手中誕生。
王兵是位埋頭實干卻不善言談的人，26年來有近30項革新成果問世，很好地助力了公司的發展，先后獲得市勞動模范、省勞動模范等榮譽稱號。但面對采訪，王兵只是再三強調自己并沒有特別之處，20多年來只是在做自己喜歡做的工作，之所以能取得這些成績，是與公司良好的氛圍和領導同事的大力幫助分不開的。
“新華制藥是一家誕生于抗戰時期，具有強烈社會責任感的紅色藥企，自己為能在這樣的公司工作感到自豪。” 王兵非常欣賞公司寬容與嚴謹、穩妥與進取、傳承與革新的氣質。在新華制藥即將迎來77周年之際，王兵衷心祝愿新華永葆青春活力，再譜嶄新篇章。
新華制藥202車間供熱組組長常嶺
全家“新華人”
命運永相連
對已經走上工作崗位29年的常嶺而言，新華制藥是他從小就鐫刻進內心的記憶。“我的父母都是新華制藥的退休職工，我從小就對新華制藥有著深深的感情，長在新華制藥，喜歡新華制藥。1991年自己也在新華制藥廠就業，感覺特別驕傲。”
常嶺告訴記者：“29年來，新華制藥不但見證了我的成長，更見證了我這個幸福小家的成長，因為我的愛人也是一名新華制藥人，我們全家都與新華制藥命運相連，不論過去、現在還是將來，我們都與新華制藥休戚與共。”
據了解，常嶺1991年進入新華制藥工作，從最初動力車間供熱組的一名普通鍋爐工，到現在的202車間供熱組組長，他腳踏實地，愛崗敬業，“在供熱組工作12個年頭后，我被調整到制冷組工作，從供熱到制冷，我從頭開始學習，在包教師傅的指導下，我很快熟練掌握了制冷組各種設備的應用。”憑著對工作的孜孜以求，常嶺先后榮獲華魯控股集團“黨員先鋒”、新華制藥“敬業奉獻模范”等榮譽稱號。
“今年是新華制藥77周年，身為一名新華制藥人，我將繼續立足本職工作，不忘初心，為了新華制藥更美好的明天努力拼搏。”常嶺堅定地說。
新華制藥105車間精制組組長陳健
35年共呼吸
我與新華制藥不分離
從1985年進入新華制藥廠工作至今，陳健始終工作奮斗在105車間精制組，從風華正茂到如今的精制組領頭人，35年時光，新華制藥與精制組車間早已融進了他的血液里，不能分離，“我從事的是咖啡因原料藥精制工作，見證著一代代設備的更新換代，制藥技術的一次次創新，身為一名新華制藥人我很自豪。”
陳健所帶領的105車間精制組有32名職工，參加工作35年來，不論設備更新換代，還是制藥技術不斷創新，陳健始終帶領精制組職工們攻堅克難，讓新設備和新技術以最短的時間調試到位，迅速應用于生產。山東省石油化工系統五一勞動獎章、山東省醫藥系統首席技師、淄博市突出貢獻技師……一項項榮譽見證了陳健對工作的執著堅守與拼搏。“是因為有公司這樣好的平臺，才讓我們職工有了施展自己才能的機會，我打心眼里感恩新華制藥。”
“新華制藥是具有紅色基因傳承的制藥企業，身為一名新華制藥人，我感到很驕傲，今后我將繼續踏踏實實干好本職工作，堅守責任與擔當，為了新華制藥的不斷發展貢獻自己的全部力量。”陳健說。
新華制藥生產運行部倉二組陳建軍
勇于擔當
最美不過新華人
1992年夏天“氨口”奪人 、2017年8月勇救溺水三人……陳建軍自1988年12月參加工作后，30多年來一直從事制冷工作。他對工作認真負責，兢兢業業，在生活中樂于助人，是公司首屆“見義勇為模范”、2017年度“淄博市見義勇為標兵”和“感動淄博”年度人物、2018年“山東省見義勇為道德模范”。
2017年8月12日晚上10點，陳建軍正和妻子在公園散步，忽然聽到有人呼救：“誰會游泳啊？那邊有人落水了！”陳建軍什么都沒想就跳進了湖中救人。在湖中，陳建軍看到一名女子正托著一個男孩，他趕緊游過去把男孩先推上岸，又轉身將兩名女子也救了上來。陳建軍看著三個人沒有大礙后，便和妻子悄悄離開……
2018年11月，公司為了降低環保風險，實現智能化節能，決定淘汰對安全、環保風險因素高的氨制冷系統，使用氟利昂制冷系統，優化冰蓄冷設備。由于外來施工人員對氨制冷系統管路不熟悉，極容易出現易燃易爆事故。陳建軍承擔起監護工作，僅僅氨制冷系統的拆除工作就持續了近兩個月。
今年6月，陳建軍進入公司生產運行部倉二組工作。他說，在新的工作崗位，他將始終以踏實的工作作風和高度負責的工作態度,展現新華制藥青工的風采,為新華制藥更美好的明天貢獻出自己的一份力量。
新華制藥105車間團總支書記、愛心服務隊隊長張恒
榜樣 在不斷追求中閃光
首屆新華制藥“最美青工”、公司“十佳青年”、淄博市優秀共青團干部、齊魯行業最美職工……做一個有責任感、有愛心的人是張恒的人生追求，他也在這樣的追求中收獲著認可。但他卻說：“我是新華制藥的一份子，從2012年進入新華，從領導到師傅，對我的關心無微不至，所有的榮譽都與他們密不可分。“
2020年，新冠肺炎疫情突如其來，影響著每個人的生活和工作。張恒和105愛心服務隊的隊員們放棄休息時間，義務為所有上下班人員進行體溫監測；配好75%酒精對車間辦公室、更衣室各個區域全面進行集中消毒；定時為職工發放口罩，以舊換新、現場銷毀……小舉動匯聚大溫暖，張恒和愛心服務隊關鍵時刻起到了帶頭表率作用。
作為105車間愛心服務隊隊長，張恒帶領服務隊一直踐行著“樂于服務，溫暖大家”的宗旨，到職工家維修水管、維修電路故障，到患重病的同事家進行心理疏導、幫助清理衛生等等。一年來，這樣的幫扶超過30余次。現如今105車間愛心服務隊已經成為新華制藥的一張名片，2019年榮獲公司“第二屆助人為樂道德模范”稱號。
在新華制藥77周年來臨之際，張恒表示：“我將不忘初心砥礪前行，為新華制藥這座城堡添磚添瓦，貢獻自己的青春力量！祝愿新華制藥的明天更加燦爛輝煌！”
（全媒體記者劉洪霞 沙紅翠 趙曉雯 孟書祥 張謙謙 張楊 通訊員扈艷華 袁星輝 閆瑞瑞）
刊登于：2020年10月30日《淄博晚報》第8—9版
