扈艷華 袁星輝 葛均輝

作為新中國第一家化學合成制藥企業，在79年的發展歷程中，山東新華制藥股份有限公司（以下簡稱“新華制藥”）始終緊跟黨和國家步伐，見證了新中國醫藥工業的一步步發展壯大，亦在風雨兼程中實現了企業的壯大發展。目前，新華制藥已發展成為全球重要的解熱鎮痛藥生產和出口基地，國內重要的心腦血管類、抗感染類、中樞神經類藥物等生產企業。

近年來，新華制藥搶抓機遇，乘勢而上，不斷夯實企業發展根基，取得了令人矚目的成就。作為大型制藥企業、紅色藥企，建設現代化一流制藥企業是時代賦予的使命與責任。新華制藥正向著宏偉目標，在黨建引領下，堅定實施科技創新驅動、重點項目帶動、新發展模式拉動、人才促動的“四驅聯動”戰略，闊步邁向新征程。

黨建引領 文化鑄魂

激活高質量發展強勁動能

3月30日，新華制藥發布2021年年度報告。年報顯示，截至2021年12月31日，公司實現營業收入65.6億元，較上年增長9.23%；實現歸母凈利潤3.49億元，較上年增長7.29%。

2021年，新華制藥克服原材料及運費迅猛漲價、市場需求低迷等各種困難，及時調整策略，迎難而上，保持了營業收入和利潤雙增長，主要經營指標連續8年創新高。

“連續新高”，逆市上揚。新華制藥黨委書記、董事長張代銘用5個“得益于”概括企業取得不凡業績的動力與根源：

得益于堅定實施“四驅聯動”發展戰略不放松；

得益于困難面前不退縮，挫折面前不氣餒，始終保持昂揚向上的精神狀態和務實扎實的工作作風；

得益于堅持問題導向，搶抓市場機遇，不斷改革創新；

得益于眼睛向內，持續強化基礎管理，強化生命線工程，不斷夯實發展基礎；

得益于堅持黨的領導，加強黨的建設，不斷強化干部隊伍、人才隊伍和職工隊伍建設，全心全意依靠職工辦企業，不斷激發全員的積極性、創造性、能動性，形成公司上下凝心聚力謀發展的濃厚氛圍。

“一以貫之堅持黨的領導，抓好黨的建設，才是新華制藥增強必勝信心，準確識變、科學應變、主動求變，努力在‘十四五’時期乘勢而上、勇開新局的根本所在。”張代銘說。

近年來，新華制藥黨委充分發揮領導核心作用，把方向、管大局、促落實，通過抓黨建重點工作，強化示范引路，抓好關鍵少數，強化基層黨組織的引領力、凝聚力、統籌力、戰斗力，全面增強基層黨組織的戰斗堡壘作用，建立了富有新華特色的融合式黨建工作模式，打造了黨建特色品牌活動。

圍繞公司重點難點工作，新華制藥黨委開展“黨建+141特色品牌工程”活動，把重點難點工作作為黨員“扛旗”目標，逐一分解落實到每一名黨員身上，將黨建工作有機地融合到生產經營工作中，化解了黨建工作與生產經營的“兩張皮”問題，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

在各個基層支部，持續推進“一支部一品牌”創建工作，更好地發揮“品牌效應”，引導各基層黨支部的黨建活動既有實效，又豐富多彩，打造特色黨建品牌。

新華制藥的每名黨員將“三亮四比五帶頭”黨員建功比賽活動開展得扎實有力。推行“三亮”，增強黨員責任感；組織“四比”，比出黨員風采；開展“五帶頭”，促進活動有成果，見實效。

卓有成效的黨建工作有力推動了企業發展，新華制藥多次榮獲省管企業先進基層黨組織、省管企業文明單位，全國“講理想 比貢獻”活動先進集體、全國醫藥行業思想文化建設先進單位、全國模范職工之家等榮譽稱號。

充分發揮文化的涵育功能，以高質量黨建引領推動高質量發展，傳承紅色文化，匯聚發展力量。近年來，新華制藥從建設教育基地、打造傳播平臺、構建教材體系等4個方面傳承紅色文化，激勵新華人又一次站在時代前沿，發揚“傳承、創新、和諧、奉獻”的企業精神，扛起“保護健康，造福社會”使命，全力打造高科技的新華、國際化的新華、充滿人文精神的新華，為我國醫藥事業再建新功。

與時偕行 創新發展

推動新產品研發不斷取得新成果

今年1月20日，新華制藥下屬子公司新達制藥產品鹽酸吡格列酮膠囊和阿莫西林膠囊雙雙通過仿制藥質量與療效一致性評價，獲得補充申請批準通知書。同時，新達制藥還是國內首家鹽酸吡格列酮膠囊通過一致性評價企業。

兩個產品同時過評，為新華制藥2022年開門紅，寫下濃墨重彩一筆。而像這樣的藥品批件，他們去年拿下了12個，還有14件授權專利。

同時，11個保健品成功上市。依托自產的高純度EPA魚油原料，先后推出福雅安等品牌的3款高純度魚油保健品，憑借國際一流的藥品質量保證體系，高調進軍高純度魚油制品領域，魚油系列產品成為公司大健康板塊的前沿產品。持續的發展佐證了新華制藥對科技創新的高度重視。

科技創新離不開一流創新平臺。近年來，面對醫藥行業發展的新趨勢，新華制藥持續加大研發投入，連續多年保持兩位數增長。目前，新華制藥已搭建起院士工作站、博士后工作站、泰山產業領軍人才崗位、泰山學者崗位、碩士聯合培養點、山東省技師工作站等高端人才平臺。

與中國醫學科學院、清華大學、山東大學、沈陽藥科大學、青島科技大學等建立了全面戰略合作關系。先后建成藥物化學研究中心、藥物制劑研究中心等6個中心，研究領域涵蓋解熱鎮痛抗炎類、心腦血管類、抗感染類、呼吸系統類、消化系統類、糖尿病類、抗腫瘤類、神經系統類等12個方向。

與時偕行，創新發展。近年來，新華制藥時刻關注和緊跟百姓健康需求，推出了一批新藥，如公司的“十朵金花”（十大名牌制劑產品）和“三大明珠”（三個國家一類新藥），為廣大患者解除痛苦，造福人類健康。公司被認定為山東省高端品牌培育企業。

人才為先 品牌制勝

不斷打造創新高端人才隊伍

人才是發展的第一資源。作為一個具有79年發展歷史的國有企業，對人才資源一以貫之的高度重視，成為加快企業轉型發展的關鍵要素。

通過大力實施人才戰略，新華制藥不斷完善人才管理機制和激勵機制，充分激活人才創新活力，傾力打造轉型發展的強力引擎。緊跟科技創新發展的時代要求，公司出臺一系列人才吸引和獎勵政策。實施高層次人才引進政策，大力引進成熟人才，并對人才給予優厚待遇，博士、碩士可分別享受一次性安家補助。

《科技進步獎管理辦法》和《新產品投產獎管理辦法》等一系列制度先后出臺和完善，獎勵機制涵蓋從新產品研發、投產到上市以及老產品工藝改進的全過程。

2021年，公司聘請中國工程院院士周宏灝擔任公司臨床藥理學研究首席科學顧問，新增1名“國家重點人才工程計劃”人選擔任公司基因與細胞工程研究首席科學家。與新南威爾士大學中國研究院、中國藥科大學、中國石油大學、北京理工大學等新建立合作平臺。

自2015年起，公司每年重獎科技有功人員，2020年達到3500多萬元，有力激發了全員參與科技創新的熱情。

鳳棲梧桐，人才匯聚。目前，新華制藥已經形成由6名院士、4名國家重點人才工程專家、6名泰山產業領軍人才、6名外國專家，以及300名碩博士、1000多名本科生組成的科技人才隊伍。公司連續兩年被評為山東省人才工作先進單位。

除了擁有高層次的創新人才團隊和國際化的管理人才團隊，新華制藥還有一支高素質的技能人才隊伍。作為全省僅有的2家企業辦學培訓基地之一，新華制藥金藍領培訓基地已培訓1500余人。目前新華制藥擁有高級技師700余人，技師800余人，先后有50多人被評為省市首席技師和突出貢獻技師，高技能人才比例達到操作員工總數的50%。

高素質的員工隊伍，生產出了高質量的新華藥品。堅守“產品質量關系企業生命，藥品質量關系人的生命”兩個生命的質量價值觀，“新華”品牌馳名中國，享譽海外。

技術改造 項目帶動

促進產業轉型升級提擋加速

除了新產品研發，新華還高度重視老產品的技術進步，通過開展技術工藝改進、技術質量攻關以及目標成本管理等工作，不斷提高老產品的技術質量水平。同時，全力滿足國內外顧客需求，不斷對老產品進行深度開發，形成了多規格、系列化。

以新華制藥產品布洛芬為例。布洛芬與一般消炎鎮痛藥相比，其作用強，對肝、腎及造血系統沒有明顯副作用，特別是對胃腸道的副作用小，是世界衛生組織、美國FDA唯一共同推薦的兒童退燒藥，公認的兒童首選抗炎藥。目前，我國是全球市場上布洛芬的第一大生產國和出口國，新華制藥的布洛芬原料藥于1980年投產，目前占據國內市場領先地位。在產品質量規格的確定上，新華制藥制定了高于藥典的企業內控指標。高質量來自管理體系優勢和工藝技術水平的優勢。

40年來，新華制藥采用最新工藝技術、先進裝備，不斷在工藝上進行技術改進，并在多個關鍵技術上擁有多項專利。布洛芬原料藥出口到美國等十多個國家和地區，供應包括史克、強生等國際知名跨國公司在內的全球主要布洛芬制劑生產廠商。

近年來，新華制藥還加快實施自動化、智能化改造。投資數億元推進原料藥智能化改造，更好地減輕職工勞動強度、降低安全風險、提高生產效率和效益。一批智能生產線、智能制造系統相繼投入運行，公司的設備管理、動力供應、能源供應等系統實現了遠程智能化控制。

新華制藥現代醫藥國際合作中心是“十三五”時期公司的重點建設項目，也是國家發改委專項資金扶持項目、山東省“現代優勢產業集群+人工智能”試點示范項目。目前該項目一期已經投入商業運營，重點工序均已實現智能化、自動化，動力能源供應實現遠程自動智能控制。羅氏、拜耳、百利高等全球知名跨國藥企的一大批制劑合作項目相繼落地，已累計有35億片產品出口到歐美高端市場。

公司被工信部評為國家第三批綠色工廠、全國安全“雙體系”建設試點單位，能源計量數據在線實時監測系統項目被評為國家能源資源計量服務示范項目。

互聯網+醫療健康

不斷開拓國內外市場

2021年，新華制藥出口創匯3.25億美元，同比增長10.3%，魚油系列產品銷售過億元，激素系列銷售額同比增長50.2%，獸藥同比增長40%，十大制劑戰略品種實現銷量增長31.5%，舒泰得銷售額過2億元……

成績背后，是新華制藥近年來堅持全產業鏈同向發力，國內外市場齊頭并進的行動。

新華制藥已構建起遍布全球的原料藥工業銷售網絡。近年來，隨著大制劑戰略的推進實施，制劑市場網絡的建立，公司集中營銷資源，發掘市場潛力，形成了醫藥制劑開發的新模式。

緊跟互聯網發展趨勢，新華制藥積極發展新業態新模式。以電子商務業務為基礎，引入戰略投資者共同創立山東新華健康科技有限公司。新華健康以大健康產業為核心業務，在“互聯網+大健康”行業走到了全國前列，攜手戰略合作伙伴共筑“互聯網+大健康”創新服務生態圈，為全國用戶提供一站式全生命周期的優質健康服務。

先后與市醫保局共創“互聯網+大健康平臺”，與京東合作首創“健康城市”電子處方院外流轉項目，與阿里合作打造一站式慢病管理及用藥服務體系，與區域龍頭醫療機構在“互聯網＋醫療（藥）”服務、“慢特病管理”等領域探索全方位的合作。布局跨境電商業務，利用多年國際醫藥合作資源，與眾多國際醫藥行業巨頭推進戰略合作。富有新華特色的“互聯網+醫療健康”服務生態正加快形成。

創新賦能競爭優勢，“四驅聯動”轉型升級，新華制藥逐漸鞏固和擴大了四大核心競爭優勢：

一是質量品牌優勢。新華藥品在國內國際市場都形成了良好品牌聲譽，樹立了良好企業形象，“新華”商標是商務部重點培育的出口品牌。公司獲得22個美國FDA注冊文號、12個歐盟EDQM文號、3個A文號，固體制劑車間通過歐盟GMP和英國MHRA審計，現代醫藥國際合作中心已通過中國NMPA、英國MHRA、美國FDA和歐盟等GMP認證。新華制藥現代醫藥國際合作中心生產的制劑產品具備了銷往歐、美、英等高端國際市場的資格，產品質量可滿足全球最嚴苛的高端市場要求。

二是規模優勢。目前，公司年生產能力分別達到：醫藥中間體50萬噸、化學原料藥5萬噸、固體制劑280億片、注射劑20億支，規模優勢突出。布洛芬、阿司匹林、左旋多巴、EPA、CPC等10個主導品種在全球市場舉足輕重，乙氧苯柳胺、三苯雙脒、馬藺子素等8個重點品種為國內獨家生產。

三是產業鏈配套優勢。公司5個產業園區布局合理、功能完善、產業配套、優勢互補，已形成醫藥中間體、化學原料藥、醫藥制劑和商業物流四大產業板塊，建立了由基礎化工原料至高品質藥品的完整產業鏈，擁有強大的產品配套能力，原料藥優勢正在加快轉變為制劑優勢，轉變為公司轉型升級的動力和保障。

四是市場競爭優勢。公司與羅氏、拜耳、百利高、葛蘭素史克等200多家知名跨國企業建立長期戰略合作關系，依托這些優質客戶資源，新華制藥獲得越來越多的發展機遇。

2022年，是實施“十四五”規劃關鍵之年。以建設現代化一流制藥企業為目標，新華制藥正努力打造品質新華、國際新華、科技新華、責任新華，推動高質量發展再上新臺階，為民族醫藥產業發展和人民群眾健康作出更大貢獻！

刊登于：2022年5月30日《大眾日報》第12版